Badanie poziomu dobrostanu

Jako Fundacja GROWSPACE prowadzimy badania poświęcone tematyce min:

• zdrowia psychicznego,
• dobrostanu w pracy,
• benefitów pracowniczych.

Dają one możliwość:

• poznania perspektywy pracowników i pracodawców,
• określenia potrzeb pracowników i organizacji,
• określić poziom zadowolenia badanych z pełnienia swojej roli zawodowej,
• określić stopień, w jakim pracownicy czują, że należą do organizacji,
• zbadać poczucie spójności społecznej w organizacji,
• przybliżyć, co pomoże zwiększyć świadomość pracodawców jak i samych pracowników nt. konieczności podjęcia działań, które będą wspierać kondycję mentalną,
• ocenić ogólną satysfakcję z pracy i wykonywanych obowiązków ustalić, jakie jest podejście do benefitów oferowanych przez pracodawców,
• zidentyfikować bariery i propozycje ich usprawnień.

Wiele z tych obszarów można powiązać z kwestiami zdrowia, m.in. kondycją psychiczną, poziomem energii czy problemami wynikającymi z chorób przewlekłych.

Opracowując plan badań staramy się uwzględniać wszystkie wytyczne naszych klientów. Tego rodzaju badania powinny być stałym elementem organizacji. Pozwalają bowiem nie tylko usprawniać bieżące procesy, ale także wypracować kulturę organizacyjną sprzyjającą dobremu samopoczuciu i utrzymywaniu wysokiej motywacji.