Jak powstają treści, badania i raporty publikowane na platformie Emocjonalne BHP.
Po co ta strona
Zdrowie psychiczne to obszar wrażliwy. Czytelnik powinien wiedzieć, kto pisze, na czym opierane są stwierdzenia i jak są zbierane dane. Ta strona zbiera w jednym miejscu zasady redakcyjne i metodologię badawczą, którymi kierujemy się w pracy.
Aktualizujemy ją regularnie. Aktualną wersję datujemy w nagłówku oraz w danych strukturalnych
(dateModified) — tak, aby zarówno czytelnicy, jak i systemy wyszukiwania mogli sprawdzić, czy
opisane zasady wciąż obowiązują.
Ostatnia aktualizacja: 2026-05-07
Polityka redakcyjna
Treści powstają z myślą o trzech środowiskach, w których pracujemy na co dzień: w organizacjach (HR, kadra zarządzająca), w szkołach (kadra oświatowa, uczniowie, rodzice) oraz w sieci partnerów psychologiczno-pedagogicznych. Zawężenie zakresu pozwala nam pisać konkretnie zamiast ogólnikowo.
Jeżeli prezentujemy dane lub rekomendacje, podajemy ich źródło — własny raport badawczy, publiczne dane (GUS, OECD, WHO, EU-OSHA, MEN, MZ) lub literaturę fachową. Stwierdzeń bez źródła nie podajemy jako faktów; opinie zespołu oznaczamy jako opinie.
Treści dotyczące zdrowia psychicznego konsultujemy z ekspertami z naszej sieci partnerów. W materiałach kryzysowych zawsze podajemy numery wsparcia (Telefon Zaufania dla Dzieci i Młodzieży, Centrum Wsparcia dla Osób w Stanie Kryzysu Psychicznego) i nigdy nie zachęcamy do samodiagnozy ani do rezygnacji z profesjonalnej pomocy.
Piszemy językiem zrozumiałym dla osób niebędących specjalistami. Materiały dla szkół testujemy z osobami uczniowskimi i kadrą; materiały dla pracodawców z zespołami HR. Treść kierujemy do osób, dla których jest tworzona, a nie do innych specjalistów.
Wszystkie badania pierwotne prowadzimy z zachowaniem zasad anonimowości respondentów, świadomej zgody, zwrotu wyników do badanej organizacji, a w przypadku osób niepełnoletnich — zgody opiekunów. Stosujemy progi liczebności w analizach segmentowych (zwykle minimum 5–7 osób), aby uniemożliwić identyfikację jednostek.
Treści przeglądamy co najmniej raz na 12 miesięcy oraz każdorazowo po istotnej zmianie kontekstu (zmiana przepisów, nowy raport własny, ważne wyniki badań zewnętrznych). Datę ostatniej aktualizacji podajemy w nagłówku każdej istotnej strony.
Metodologia badawcza
Wspólnie z osobami decyzyjnymi po stronie organizacji (lub jednostki samorządu, lub szkoły) ustalamy pytania badawcze, hipotezy i obszary, których wynik ma realnie wpłynąć na decyzje strategiczne, kadrowe lub komunikacyjne.
Decydujemy o miksie metod ilościowych (ankieta z elementami benchmarków) i jakościowych (wywiady pogłębione, fokusy z wybranymi segmentami). Definiujemy próbę: pełną populację, próbę reprezentatywną lub wytypowane segmenty.
Przygotowujemy komunikację dla uczestników badania, zapewniamy anonimizację odpowiedzi i prowadzimy zbiórkę danych z monitoringiem responsywności w segmentach. W badaniach pracowniczych dane przepływają przez kanały, do których nie ma dostępu pracodawca.
Wynikiem jest raport pokazujący stan w ujęciu całościowym oraz w cięciach (zespoły, lokalizacje, segmenty demograficzne). Raport zawiera mapę ryzyk i hierarchię obszarów do działania. W publicznych raportach (np. „Warszawska szkoła po pandemii”) treść przekazujemy partnerowi do recenzji metodologicznej przed publikacją.
Każdy raport zamykamy listą rekomendacji oraz – na życzenie – planem taktycznym z miernikami sukcesu (KPI), kalendarzem działań i mapą odpowiedzialności po stronie HR, kadry zarządzającej, samorządu lub dyrekcji szkoły.
Tam, gdzie to możliwe, rekomendujemy badanie jako proces cykliczny (kwartalny, półroczny lub roczny). Pojedyncze badanie pokazuje stan w danym momencie; powtarzanie pomiaru pozwala mierzyć trend i weryfikować skuteczność wdrożeń.
Najczęstsze pytania
Treści tworzy i redaguje zespół Fundacji GrowSPACE we współpracy z siecią partnerów psychologiczno-pedagogicznych (m.in. Niepubliczna Specjalistyczna Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Sokołowie, Centrum Mental Path, SYNAPSIS). Tematy z obszaru prawa konsultujemy z prawnikami współpracującymi z fundacją. Listę aktywnych partnerów publikujemy na podstronie „Wolontariusze i partnerzy”.
Każda istotna strona ma datę ostatniej aktualizacji widoczną w nagłówku oraz w danych strukturalnych (`dateModified`). Treści przeglądamy co najmniej raz na 12 miesięcy oraz po istotnej zmianie kontekstu — np. nowych regulacjach prawnych, nowym raporcie własnym lub ważnych wynikach badań zewnętrznych.
Korzystamy z trzech rodzajów źródeł: (1) badań własnych Fundacji GrowSPACE, których metodologia jest jawna, (2) publicznych danych instytucji (GUS, NFZ, Ministerstwo Zdrowia, OECD, WHO, EU-OSHA), (3) literatury fachowej i recenzowanych publikacji. Dane bez podania źródła traktujemy jako orientacyjne i wyraźnie to oznaczamy.
Tak. Treści dotyczące zdrowia psychicznego, kryzysu, terapii i wsparcia psychologicznego konsultujemy z psychologami i psychoterapeutami z naszej sieci partnerów. W materiałach kryzysowych zawsze podajemy numery wsparcia i wskazujemy ścieżki profesjonalnej pomocy.
Dane od uczestników zbieramy w sposób uniemożliwiający identyfikację pojedynczej osoby. W raportach segmentowych stosujemy progi liczebności (zwykle minimum 5–7 osób w grupie); jeśli grupa jest mniejsza, dane łączymy z większą lub usuwamy z raportu segmentowego. Surowe dane nie są przekazywane stronie zamawiającej badanie.
AI może wspierać nas w pracach pomocniczych — wyszukiwaniu literatury, korekcie językowej, draftowaniu wstępnych wersji. Każda treść publikowana na platformie jest przed publikacją czytana, faktycznie weryfikowana i podpisywana przez osobę z zespołu Fundacji GrowSPACE lub z sieci partnerów. Nie publikujemy treści wygenerowanych w pełni przez AI bez merytorycznej weryfikacji.
Jeśli zauważysz błąd merytoryczny, językowy lub uważasz, że treść powinna być zaktualizowana — napisz na [email protected]. Każde zgłoszenie weryfikujemy; jeśli okaże się słuszne, wprowadzamy poprawkę i odnotowujemy ją w dacie ostatniej aktualizacji danej strony.
Niektóre projekty Fundacji GrowSPACE są realizowane na zlecenie podmiotów zewnętrznych (samorządy, pracodawcy, programy grantowe — np. Aktywni Obywatele / Fundusze EOG). W publikowanych raportach jawnie podajemy źródło finansowania badania. Treści edukacyjne na platformie nie są sponsorowane przez podmioty komercyjne, których produktów nie polecamy.
Kontakt redakcyjny
Każde zgłoszenie merytoryczne weryfikujemy. Jeśli okaże się słuszne, wprowadzamy poprawkę i odnotowujemy ją w dacie ostatniej aktualizacji danej strony. Pisz na kontakt@growspace.pl.
Kontakt
Masz pytania? Śmiało skontaktuj się z nami.
