Pracownicy
Osoby dotknięte zaburzeniami psychicznymi lub przeciążeniem zawodowym, które chcą lepiej rozumieć siebie, swoje granice i mechanizmy wsparcia dostępne w pracy oraz poza nią.
Misja
Czym jest Emocjonalne BHP
Emocjonalne BHP to platforma edukacji, wsparcia i wymiany informacji w obszarze zdrowia psychicznego w pracy i w szkole. Promotorem programu i platformy jest Fundacja GrowSPACE — polska organizacja pozarządowa działająca od marca 2020 roku, z siedzibą w Warszawie.
Pragniemy szerzyć najlepsze wzorce oraz przekładać najaktualniejszą literaturę fachową i specjalistyczne raporty na język codziennej praktyki w domach, urzędach, szkołach i miejscach pracy.
Dla kogo działamy
Grupy, do których kierujemy nasze działania
Pracodawcy i zespoły HR
Liderzy, dla których kryzys psychiczny pracownika jest realnym tematem operacyjnym, a wsparcie zdrowia psychicznego — częścią strategii People & Culture, a nie wyłącznie agendą employer brandingową.
Uczniowie i studenci
Osoby uczniowskie i studenckie szukające profesjonalnej, anonimowej i wiarygodnej porady oraz materiałów o pierwszej pomocy psychologicznej, prawach uczniów i ścieżkach wsparcia w szkole.
Kadra oświatowa i samorządowa
Nauczyciele, pedagodzy, dyrektorzy szkół, urzędnicy odpowiedzialni za edukację i zdrowie publiczne — osoby, których decyzje współtworzą bezpieczeństwo psychologiczne w szkołach.
Nasze podejście
Trzy filary skutecznego programu zdrowia psychicznego
Najbardziej efektywny program promowania zdrowia psychicznego łączy ograniczanie ryzyka zawodowego i promocję zdrowia z gotowością do reagowania w sytuacjach kryzysowych. Te trzy filary stosujemy konsekwentnie zarówno w pracy z firmami, jak i ze szkołami.
Prewencja
Działania ograniczające ryzyko zawodowe i edukacyjne — od audytów kultury organizacyjnej, przez programy ochrony przed mobbingiem i dyskryminacją, po polityki bezpieczeństwa psychologicznego w klasie.
Promocja zdrowia
Edukacja, komunikacja i programy wzmacniające dobrostan: warsztaty, webinary, podcasty, materiały dla uczniów i kadry oświatowej. Punkt ciężkości na zachowaniach codziennych — nie na pojedynczych wydarzeniach.
Zarządzanie kryzysem
Procedury reagowania w sytuacjach kryzysowych — od pierwszej pomocy psychologicznej, przez współpracę ze szkolnym psychologiem i siecią partnerów, po przekierowanie do profesjonalnej pomocy specjalistycznej.
Pod patronatem
Patronaty, granty i partnerstwa instytucjonalne
Nasze działania są realizowane we współpracy z instytucjami publicznymi, programami grantowymi i samorządami. Każdorazowo jawnie podajemy źródło finansowania i partnerów merytorycznych projektu.
Patronat Ministerstwa Rozwoju i Technologii nad konferencją „W dobrym miejscu. Odporna organizacja 2025”
Konferencja, którą organizujemy w ramach platformy Emocjonalne BHP, w edycji 2025 odbywa się pod patronatem Ministerstwa Rozwoju i Technologii.
Dowiedz się więcej →Grant programu „Aktywni Obywatele – Fundusz Regionalny” (Fundusze EOG)
Projekt „Wsparcie psychologiczne dla osób uczniowskich” jest realizowany z grantu programu Aktywni Obywatele – Fundusz Regionalny, finansowanego ze środków Mechanizmu Finansowego Europejskiego Obszaru Gospodarczego (Funduszy EOG).
Dowiedz się więcej →Współpraca z Biurem Edukacji m.st. Warszawy
Raport „Warszawska szkoła po pandemii” został zrealizowany przez Fundację GrowSPACE we współpracy z Biurem Edukacji m.st. Warszawy.
Dowiedz się więcej →Profile zewnętrzne
Gdzie jeszcze nas znajdziesz
Aktualne informacje o projektach, raportach i wydarzeniach publikujemy także w rejestrach instytucjonalnych i kanałach społecznościowych. Każdy z poniższych profili jest oficjalnym kanałem Fundacji GrowSPACE.
- Fundacja GrowSPACE w rejestrze ngo.pl — Profil w spisie organizacji pozarządowych prowadzonym przez Stowarzyszenie Klon/Jawor.
- Fundacja GrowSPACE na Eurodesk Polska / FRSE — Profil organizacji w europejskiej sieci informacji młodzieżowej Eurodesk, prowadzonej w Polsce przez Fundację Rozwoju Systemu Edukacji.
- GrowSPACE Poland na LinkedIn — Strona organizacyjna fundacji na LinkedIn z aktualnościami o projektach, raportach i wydarzeniach.
- GrowSPACE na YouTube — Kanał z podcastami i nagraniami z cyklu „Emocjonalne BHP” oraz materiałami dla osób uczniowskich i kadry oświatowej.
Najczęstsze pytania
Pytania o platformę i Fundację GrowSPACE
Co oznacza pojęcie „emocjonalne BHP”?
Emocjonalne BHP to analogia do tradycyjnego BHP – zamiast bezpieczeństwa fizycznego mówimy o bezpieczeństwie psychicznym i emocjonalnym w miejscu pracy, w szkole i w domu. Obejmuje prewencję kryzysów psychicznych, promocję zdrowia psychicznego oraz zarządzanie sytuacjami kryzysowymi.
Kto stoi za platformą Emocjonalne BHP?
Operatorem platformy jest Fundacja GrowSPACE – polska organizacja pozarządowa zarejestrowana w 2020 roku, z siedzibą przy ul. Szczęsnej 26 w Warszawie. Fundacja realizuje projekty edukacyjne, badania społeczne i programy wsparcia w obszarze zdrowia psychicznego.
Jakie są trzy filary podejścia Emocjonalne BHP?
Najbardziej efektywny program promowania zdrowia psychicznego łączy: prewencję (ograniczanie ryzyka i czynników kryzysogennych), promocję zdrowia psychicznego (edukacja, kultura wsparcia, świadomość) oraz zarządzanie kryzysem (procedury, ścieżki pomocy, opieka po wystąpieniu kryzysu).
Do kogo skierowana jest platforma?
Do pracowników dotkniętych zaburzeniami psychicznymi w kontekście funkcjonowania w pracy, do pracodawców budujących kulturę wsparcia, do uczniów, uczennic i studentów szukających anonimowej i wiarygodnej porady, oraz do nauczycieli, pedagogów i pracowników urzędów odpowiedzialnych za edukację.
Jak Fundacja GrowSPACE współpracuje z organizacjami?
Pracujemy w czterech etapach: diagnoza stanu wyjściowego, zdefiniowanie wizji docelowej, opracowanie strategii People & Culture wraz z miernikami sukcesu (KPI) oraz plan taktyczny i kalendarz działań na poziomie zespołów i całej organizacji.
Czy materiały platformy można wykorzystywać w organizacjach i szkołach?
Tak. Raporty, poradniki, nagrania i artykuły publikowane na platformie udostępniamy bezpłatnie do wykorzystania w pracy edukacyjnej i wewnątrzorganizacyjnej. Część materiałów (np. raport „Warszawska szkoła po pandemii”) powstała we współpracy z instytucjami publicznymi i jest objęta otwartą licencją.
Współpraca
Zapraszamy do współpracy
Jeżeli reprezentujesz organizację, szkołę, samorząd lub instytucję, której zależy na zdrowiu psychicznym pracowników lub uczniów — porozmawiajmy. Pierwsze spotkanie poświęcamy na zrozumienie kontekstu i potrzeb. Dopiero wtedy proponujemy zakres działań, mierniki sukcesu i kalendarz prac.
Skontaktuj się przez formularz na dole strony lub bezpośrednio na kontakt@growspace.pl. Zasady, którymi kierujemy się w pracy z treściami i danymi, opisaliśmy szczegółowo w Metodologii i polityce redakcyjnej.
